Explicación de Severance Temporada 2 Episodio 2: ¿Por qué Lumon quiere retener a Mark?

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El episodio 2 de la temporada 2 de Severance nos permite volver a la situación de los Exter: aquí te explicamos todo.

Después de casi tres años de espera, Severance ha regresado con una temporada 2 igualmente perturbadora en Apple TV+, y cada episodio profundiza más en los misterios que rodean la disociación y Lumon. Mientras que el episodio 1 se centraba en las consecuencias de la insurrección de Mark y sus colegas, el episodio 2 toma un giro diferente: se hace hincapié en los Exter, justo después de la revuelta de los Inter.

Podemos descubrir lo que pudo haber sucedido cuando Helly reveló en público las condiciones de vida de los Inter, así como la reacción de la familia de Mark al escuchar a su doble gritar “ella está viva”. Sin embargo, las consecuencias de tal insurrección son graves y principalmente recaerán sobre los Exter: aquí te explicamos el final del episodio 2 de la temporada 2 de Severance.

Atención: el resto de este artículo contiene spoilers del episodio 2 de la temporada 2 de Severance.

¿Qué le espera a la Sra. Cobel después del final de la temporada 1?

A diferencia de lo que se podría haber pensado, la Sra. Cobel no fue despedida de Lumon, sino que recibió un ascenso, acompañado de disculpas por parte de Helena y su padre.

Sra. Cobel en una sala de reuniones de la temporada 2 de Severance

Sin embargo, el ascenso parece ser solo una forma de mantener a Harmony Cobel en un segundo plano, alejándola de los disociados que trabajan en el sótano de Lumon. Demasiado cercana a Mark, por quien tiene una obsesión malsana, la antigua responsable es finalmente trasladada al servicio consultivo de la disociación, un departamento del cual nunca había oído hablar. Poco convencida y sintiéndose traicionada, la Sra. Cobel afirma que quiere tomarse su tiempo antes de dar una respuesta.

No obstante, su encuentro con Mark al final del episodio 2 sugiere que podría regresar. La mención del nombre de Gemma la pone furiosa, demostrando a Mark que tiene razones de sobra para dudar de la muerte de su esposa. Luego, la Sra. Cobel se escapa en coche, prefiriendo no dar una respuesta explícita.

¿Funciónó la rebelión de los Inter?

La rebelión de los Inter no funcionó completamente: si despertó sospechas en algunos Exter, Lumon tiene más recursos que sus empleados para silenciar el asunto.

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Helena Eagan es la encargada de manejar las repercusiones, ya que contribuyó indirectamente al lanzamiento de la alerta debido a la intervención de Helly, su Inter. Así que le ordena a M. Milchik que rastree a los Exter, dejándole libre elección sobre si debe o no despedir a los empleados, lo que, recordemos, significa la muerte de los Inter.

Por venganza, M. Milchik despide a Dylan, acusando a su Inter de ser el responsable de la agresión en la sala que activa el chip de disociación de manera remota. También despide a Irving, quien fue el primero en querer reducir el piso de los disociados a cenizas y afirma no haber notado nada durante la noche.

Sin embargo, permite que Mark se quede en la empresa, pero hay un problema: el protagonista no puede creer que Gemma esté viva, pensando que su Inter se refería en realidad al bebé de su hermana Devon, que todos buscaban cuando él intervino.

Por último, Helena se encarga de resolver el problema de Helly por sí misma: graba un vídeo en el que afirma haber estado bajo el efecto del alcohol y medicamentos (que no provienen de Lumon). Mientras se disculpa de manera superficial, finge que fue una broma de su parte, y no de la de su Inter, para silenciar el asunto.

Su discurso también confirma otro detalle: la desconfianza del público hacia Lumon, que persistiría desde su fundación y que ella considera un desprecio pernicioso. Hasta ahora, Severance ha revelado varios grupos que se oponen más o menos a Lumon: el círculo de amigos de la hermana de Mark, que representa a civiles levemente desconfiados, pero también rebeldes que militan contra la disociación y buscan permitir la “restauración” de los disociados.

El significado oculto detrás de la entrevista de trabajo de Dylan

Dylan asiste a una entrevista para una fábrica de puertas: se trata de un guiño a la experiencia personal del creador de la serie, Dan Erickson, quien trabajó en una empresa similar y de la cual extrajo muchos elementos para Severance.

Los disociados de refinamiento de macrodatos en la temporada 2 de Severance

Durante el Severance Podcast, el showrunner mencionó un trabajo que había tenido anteriormente, muy relacionado con la empresa Great Doors del episodio 2 de la temporada 2 de Severance: “Un día, al ir al trabajo a las 9 de la mañana, pensé literalmente que me gustaría avanzar en el tiempo y que de repente fueran las 5 de la tarde, para que hubiera completado mi jornada laboral sin tener que vivirla, simplemente eliminando esas ocho horas. Creo que todos allí, incluidos los jefes, tenían la misma idea”.

El creador continúa explicando que su trabajo consistía principalmente en clasificar el catálogo de puertas, piezas y accesorios, para asegurar una buena organización de los registros. Y las condiciones de trabajo recordarán muchos elementos a los espectadores: “Era en el sótano, así que no había ventanas, y creo que es de allí de donde vienen muchos de los [elementos del sótano de Lumon]”.

¿A quién llama Irving?

Irving llama a un desconocido después de recibir la visita de M. Milchik: entendemos que está tramando algo con la historia de la disociación.

Irving en una cabina telefónica en la temporada 2 de Severance

Durante su encuentro con M. Milchik, Irving afirma no haber notado nada y haber estado viendo televisión. Es obvio que está mintiendo, y M. Milchik no se lo cree. Pero sobre todo nos preguntamos, ¿por qué mentir así?

Irving podría simplemente querer encubrir una falta para evitar ser despedido, y su angustia parece sincera al enterarse de que tiene que dejar Lumon. Pero el Exter en realidad tiene otras motivaciones, que mantiene en secreto por el momento: el cuadro que se obstina en pintar y la llamada telefónica lo demuestran.

En cuanto al mensaje que quería transmitir a su Inter, hay grandes posibilidades de que se trate precisamente de los cuadros de un pasillo oscuro y de una puerta de ascensor, que pinta sin cesar cada vez que está en su casa. Podemos suponer que al aceptar ser disociado, Irving ya esperaba que su Inter algún día pudiera despertar fuera de las instalaciones de Lumon. Entonces, habría asegurado que al despertarse gracias al servicio de horas extraordinarias, se encontrara con esta representación del pasillo y del ascensor. Lo que explicaría por qué pasa tanto tiempo allí, para asegurarse de no perder la oportunidad durante la cual ocurriría el incidente.

¿Por qué Lumon está tan interesado en mantener a Mark y qué es Cold Harbor?

M. Milchik despide a todos los disociados, a excepción de Mark: cuando este expresa su deseo de renunciar, Lumon le promete maravillas para mantenerlo en la empresa.

Mark S en el ascensor de Lumon en Severance

Mark es extremadamente talentoso en el refinamiento de macrodatos, ya que desde la temporada 1 aprendimos que es capaz de cerrar archivos en un tiempo récord. Pero es probable que Lumon esté interesado en él por algo más que sus habilidades en tareas que parecen, por decirlo suavemente, abstractas: la empresa podría estar buscando retenerlo debido a su esposa, Gemma.

Mark está estrechamente relacionado con un proyecto llamado “Cold Harbor”: ya sea un trabajo a realizar en el refinamiento de macrodatos, un experimento con una pareja de disociados u otra cosa, el protagonista es demasiado importante para que lo dejen ir. Hasta el punto de aceptar volver a contratar a sus antiguos colegas cuando el Inter lo solicita.

La temporada 2 de Severance no ha terminado: para no perderte lo que sigue, puedes consultar el calendario de lanzamiento de episodios.