Los contratiempos de Netflix continúan. Ya afectada por polémicas y resultados decepcionantes en los últimos meses, la plataforma SVOD está provocando hoy un escándalo al invitar, de forma apenas disimulada, a sus descontentos empleados a dimitir.
2022, el año de todas las desgracias para Netflix
El año 2022 definitivamente no parece ser el de Netflix. El gigante del streaming sufrió su primera pérdida de suscriptores en más de 10 años, lo que corresponde a resultados financieros por debajo de las expectativas. A esto también hay que sumar varias controversias, en particular en torno a la adición de anuncios (que además podrían lanzarse mucho antes de lo esperado), pero también en torno al trato que la dirección parece reservar a sus empleados, atestigua un documento interno obtenido por Variedad. que suele tener fuentes muy bien informadas.
El documento compartido internamente por Netflix incorpora una nueva sección llamada «Expresión Artística». Es precisamente esto lo que actualmente genera controversia, ya que si este apartado se presenta como una oda a la libertad de expresión, la diversidad y el respeto a todas las opiniones, también es bastante virulento hacia los empleados del gigante estadounidense.
«Quien me ama me sigue»
Se trata, por tanto, de una carta bastante especial que la dirección de Netflix ha compartido a nivel interno e internacional con todos sus empleados. En él se defiende con uñas y dientes el rumbo que ha tomado la plataforma SVOD y sus programas, y se especifica que no necesariamente pueden gustar a todo el mundo. Pero también se explica que se trata de una elección asumida y que a las personas que trabajan en la firma y que no están satisfechas no se les invita a permanecer más tiempo allí, al no estar Netflix «probablemente no sea el mejor lugar» para ellos. Aquí está la parte de la carta dirigida a los empleados que es controvertida:
No a todo el mundo le gustará, o estará de acuerdo con, todo lo que ofrece nuestro servicio. Si bien cada título es diferente, los abordamos con base en los mismos principios: apoyamos la expresión artística de los creadores con los que elegimos trabajar; desarrollamos programas para una variedad de audiencias con diferentes gustos; y dejamos que los espectadores decidan qué es apropiado para ellos, en lugar de que Netflix censure artistas y voces específicos.
Como empleados, apoyamos el principio de que Netflix ofrece una diversidad de historias, incluso si algún contenido va en contra de nuestros valores personales. Dependiendo de su función, es posible que deba trabajar en programas que perciba como dañinos. Si le resulta difícil admitir la diversidad de nuestro contenido, probablemente Netflix no sea el mejor lugar para usted.
Por lo tanto, podemos resumir el contenido de esta nota interna en una forma de «Quien me ama me sigue». Y si algunos pueden ver en esta posición un enfrentamiento iniciado por Netflix para demostrar que la plataforma asume sus producciones, es probable que sobre todo haga que la gente se estremezca, pareciendo mostrar una falta total de interés de la gerencia por la opinión o el bienestar. de sus empleados.